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Recursos: Salud Mental en el Trabajo
Requisitos de finalización
Salud Mental en el Trabajo
La Gestión de la Salud Mental en el Trabajo, busca generar estrategias diseñadas participativamente y evaluadas periódicamente, que involucren la prevención, promoción y apoyo en el ámbito de la Salud Mental por parte de la institución, integrando diferentes acciones a nivel individual, por equipo y organizacional, con el fin de asegurar que el trabajo se realice en un entorno laboral seguro y saludable y así cumplir con los objetivos institucionales y entregar mejores servicios a la ciudadanía. Te invitamos a revisar en este espacio virtual material / herramientas de apoyo, que visibilizan iniciativas de gestión de servicios públicos, y videos /webinar que les permitan responder de forma oportuna a las demandas emergentes de gestión en beneficio de las personas y la función pública que éstas desempeñan.
En este apartado encontrarás documentación útil y pertinente que aporta un encuadre con normativas, instrucciones y herramientas, generadas por diferentes organismos públicos en la temática de Salud Mental en el trabajo y otras vinculadas.
Servicio Civil - Webinar “Gestión de Riesgos Psicosociales en el Trabajo – CEAL _SM”
25-04-2023
Desde la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas del Servicio Civil, se compartió la estrategia de Salud Mental para el empleo público, de la que el primer eje, corresponde a la evaluación y gestión de riesgos psicosociales a través de la metodología vinculada al Cuestionario de Evaluación de Ambientes Laborales - Salud Mental de la Superintendencia de Seguridad Social - CEAL-SM / SUSESO. Se contó con la relatoría del Sr. Juan Manuel Pérez Franco, de la Superintendencia de Seguridad Social.
Servicio Civil - Webinar “Orientaciones para la Gestión de Salud Mental en el Empleo Público”
15-05-2023
Orientaciones para la gestión de la Salud Mental en el empleo público, incluyendo la promoción de entornos laborales seguros y saludables, además de proponer ejes en el ámbito de la Prevención, Protección y Promoción y Apoyo y Soporte. Para lo cual se contó con la relatoría de la Sra. Dinka Villarroel, Consultora de la Subdirección de Gestión y Desarrollo del Servicio Civil.
SUSESO - Salud Mental
Se presenta el concepto de Salud Mental y se describen los determinantes de la Salud Mental. en base a las indicaciones de la Organización Mundial de la Salud OMS.
SUSESO - Método participativo
Se expone sobre el método participativo de la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo. Se describe el ciclo de aplicación de la metodología participativa CEAL-SM, y se revisa el concepto de diálogo social.
SUSESO - Intervención
Se presentan las acciones a seguir una vez que se obtienen los resultados de la evaluación de riesgos psicosociales y se entregan orientaciones generales para la intervención.