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Material de apoyo: Ciencia de Datos
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Última modificación: martes, 24 de febrero de 2026, 15:00
Ciencia de Datos
Los recursos en Ciencia de Datos fortalecen las capacidades para gestionar, analizar e interpretar información de manera estratégica en el ámbito público. Su propósito es apoyar la toma de decisiones basada en evidencia, mediante el uso de herramientas que permitan organizar datos, generar análisis pertinentes y transformar información en conocimiento útil para la gestión institucional.
En este espacio encontrarás material y herramientas de apoyo orientadas al uso eficiente de datos, el desarrollo de habilidades analíticas y la aplicación de metodologías que contribuyan a optimizar procesos, mejorar la calidad de la información y fortalecer la gestión pública basada en resultados.
Actualización Política de Desarrollo de Personas y Calidad de Vida Laboral 2021
Fecha: 24 junio 2022
Descripción: El equipo del Ministerio de Vivienda y Urbanismo comparte el proceso desarrollado durante 2021 que les permitió actualizar con éxito su Política de Gestión de Personas. También participa el equipo del Instituto de Previsión Social, que ha avanzado en la definición de una Política de Género, incorporando la perspectiva de género en su gestión de personas.
Descargar el material
Actualización Política de Desarrollo de Personas y Calidad de Vida Laboral 2021
Fecha: 24 junio 2022
Descripción: El equipo del Ministerio de Vivienda y Urbanismo comparte el proceso desarrollado durante 2021 que les permitió actualizar con éxito su Política de Gestión de Personas. También participa el equipo del Instituto de Previsión Social, que ha avanzado en la definición de una Política de Género, incorporando la perspectiva de género en su gestión de personas.
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Actualización Política de Desarrollo de Personas y Calidad de Vida Laboral 2021
Fecha: 24 junio 2022
Descripción: El equipo del Ministerio de Vivienda y Urbanismo comparte el proceso desarrollado durante 2021 que les permitió actualizar con éxito su Política de Gestión de Personas. También participa el equipo del Instituto de Previsión Social, que ha avanzado en la definición de una Política de Género, incorporando la perspectiva de género en su gestión de personas.
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